話說日前工作中有個在公司待很久的老師傅，一開始
都很客氣說話都用"麻煩你"這三個字，後來
時間一久這位老師傅卻開始指使我做任何事～～
身為小小管理者的我身上背負著，是他們的安全不是雜事
於是就在某天爆發了，那天！他說機器壞了，
希望我去貼個故障標籤，要用什麼貼呢？
當然用膚色膠帶去貼，但！那時候剛好用的所剩無幾，
他又指使我了他說：某位粗工身上拿了兩捲，要我去找他拿，
問題是那個人在施工架上刷油漆，若要去找他拿
就要穿起背負式安全帶，我為了2卷膠帶還要跑回辦公室
穿起安全帶，並且爬上他不知道在第幾層樓高的施工架上
刷油漆去找他拿？他算哪根蔥啊？我這麼回答他
這下子不得了，他開始對我大吼大叫說什麼我說他算哪根蔥，
說什麼他也是工人，說什麼你是年輕人爬上去會怎麼樣？
這個可憐的玻璃心老人，眼見他聽不下我的反駁於是，
我轉頭走掉接著，還沒結束呢！回到貨櫃屋吃飯時間
他繼續拍桌發飆，我只能拿著便當去別家包商貨櫃屋吃飯，
任何人都阻止不了他的行為，就這麼持續的冷戰了2個禮拜，
機會來了！他從外頭找來幫忙工作的電焊工人
在未指定吸煙區吸煙下被拍照了，這可是要開出
一萬塊錢的罰單呀！開單的顧問公司跟我還有點交情，
就傳了訊息來訊問我的意見，我當然有所猶豫啦，
但心中卻浮出了，打擊那位囂張自以為是的老人計畫，
如果直接叫他開單會有什麼後果呢？
第一，我不受影響，因為公司會認為在足夠的宣導下
犯錯是個人行為，所以公司會對他求償一部份的金額。
第二，他找來的工人犯了錯，會讓公司懷疑他找的工人素質，
進而從邀功變成扯後腿信任度變差。
第三，公司不會對該犯錯工人全部一萬元扣薪水，
而是部分也就是說公司會吸收另一部份的罰款，讓公司虧損？
我看你這囂張的老人要自掏腰包挽回信任，還是
讓公司認為看你找來這什麼素質的工人？
這三點還不足以讓你恨的牙癢癢嗎？
我這招借刀殺人看你還要囂張多久？
而且這位顧問公司還賣我很大的人情說，如果要暗槓掉
就會變成另一張比較輕的罰單，幾千塊金額相差甚遠，
全廠只有你有這樣的待遇耶！別家可沒有喔～
於是我告訴他，照片明顯違規就給他罰下去吧！
就這樣偶然間聽到他又在背後對我的雜音，想讓我去搓湯圓
而且態度極差，心想你就乖乖的去跳我挖好的大坑洞吧！
忍一時不是代表我懼怕你，而是我在等待報復的機會
有道是言多必失，先破局的人都會露出缺點等著讓人去攻擊，
嚴重時會身敗名裂～
我等著看這間公司如何處置你，反正我也待不久了，
年終領一領也差不多該閃人了～～
跟我鬥？你他媽老人痴呆阿？哼！
